Werkwijze

Bij Vital Firm hebben we een gestroomlijnde werkwijze ontwikkeld om de gezondheid en tevredenheid van uw medewerkers te verbeteren.

  • Real-time inzicht via ons dashboard

  • Snel en doelmatig gegevens verzamelen

  • Samen met ons een actieplan samenstellen

Stappenplan

Stap 1: Preventief Medisch Onderzoek

Het Preventief Medisch Onderzoek vormt de basis van het gezondheidsprogramma voor bedrijven en hun medewerkers. Dit onderzoek bestaat uit medische controles en tests om de gezondheidstoestand van werknemers te beoordelen.

Stap 2: Gezondheidsbeoordeling en Analyse

Op basis van de resultaten van het PMO worden de gezondheidsbehoeften en -risico’s van de werknemers geïdentificeerd en geanalyseerd. Dit omvat bijvoorbeeld het vaststellen van risico’s voor hart- en vaatziekten, diabetes en andere gezondheidsproblemen.

Stap 3: Vitaliteitsprogramma op maat

Aan de hand van de bevindingen van het PMO worden op maat gemaakte vitaliteitsprogramma’s aangeboden. Deze programma’s richten zich op het verbeteren van de algehele gezondheid en vitaliteit van de medewerkers.

Stap 4: Dashboard voor Werknemers

We geven inzicht aan de hand van een dashboard dat toegankelijk is voor werknemers. Dit dashboard bevat informatie over hun persoonlijke gezondheidsdoelen, voortgang en beschikbare hulpbronnen.

Stap 5: Informatie Delen met HR

We geven inzicht in de algemene gezondheidstoestand van medewerkers in het bedrijf. Deze informatie omvat trends en inzichten in de gezondheid en vitaliteit van medewerkers op organisatieniveau. Dit wordt weer gegeven in een overzichtelijk dashboard omgeving. Uiteraard worden gegevens geanonimiseerd en valt er niets terug te leiden naar de individuele werknemer.

Stap 6: Gericht Gezondheidsbeleid

HR gebruikt de ontvangen informatie om een gericht gezondheidsbeleid te ontwikkelen en te implementeren. Dit kan onder meer betrekking hebben op arbeidsvoorwaarden, wellnessvoorzieningen en ondersteuning voor werknemers.

Stap 7: Evaluatie en Aanpassing

Het PMO blijft de effectiviteit van de gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s monitoren en past deze aan op basis van de resultaten.

Stap 8: Communicatie en Betrokkenheid

Het PMO-team zorgt voor regelmatige communicatie met werknemers om hen te betrekken bij het gezondheidsprogramma. Dit omvat het verstrekken van informatie, het organiseren van evenementen en het aanmoedigen van deelname.

Versterk jouw team met duurzame vitaliteit!

Ben je klaar om de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers naar een hoger niveau te tillen? Onze vitaliteitsprogramma’s zijn speciaal ontworpen om HR-afdelingen te ondersteunen bij het creëren van een energieke en productieve werkomgeving. Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe we samen de vitaliteit binnen uw organisatie kunnen verbeteren!

Onze werkwijze zelf ervaren?